Perfil Profissional
Assegurar a aplicação dos procedimentos técnico – administrativos necessários à elaboração, aplicação e atualização, dos instrumentos gerais de gestão, na empresa ou serviço público.
Atividades Principais
– Recolher, selecionar e preparar a informação contabilística e financeira, para posterior análise e cumprimento das obrigações da gestão.
– Colaborar na identificação das necessidades de aprovisionamento e na escolha de equipamentos e materiais necessários ao desenvolvimento da atividade da empresa ou serviço público.
– Colaborar no desenvolvimento da política de marketing.
– Colaborar na organização e controlo dos procedimentos definidos para a aplicação e a manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade.
– Executar e/ou assegurar a execução de tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos.
Duração: 2,5 anos letivos
Plano Curricular
Formação Sociocultural | 775h |
Viver em Português | 275 |
Comunicar em Língua inglesa | 200 |
Mundo Atual | 100 |
Desenvolvimento Social e Pessoal | 100 |
TIC | 100 |
Formação Científica | 400h |
Matemática e Realidade | 200 |
Direito | 100 |
Economia | 100 |
Formação Tecnológica | 1050h |
Direito aplicado às empresas- legislação | 75 |
Fiscalidade | 175 |
Administração das Organizações | 275 |
Gestão de Recursos Humanos | 100 |
Contabilidade | 100 |
Aplicações informáticas de gestão | 100 |
Análise Financeira | 200 |
Marketing | 125 |
Formação em Contexto de Trabalho | 1.500 |
Principais Empresas Protocoladas
Sportzone, Leroy&Merlin, Cortefiel, Springfield, Worten, Claire´s, Radio Popular, TOYS “R” US