EXIGÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO
Nos tempos que correm, a maioria das empresas, além da formação académica valoriza também:
– a autonomia;
– a capacidade de iniciativa;
– a capacidade de trabalho em equipa;
– a capacidade de resolução de problemas;
– a capacidade de comunicação;
– o conhecimento de Línguas Estrangeiras;
– experiências de voluntariado/associativas e de mobilidade.
Estas são competências facilitadoras da entrada no mundo do trabalho.
Hoje em dia há uma aposta na atitude ativa que começa logo na escolaridade obrigatória onde podes ir traçando o teu projeto de vida e experienciar várias vivências. Esta atitude deve acompanhar-te também no processo de procura de emprego e ao longo da tua carreira profissional. Deves agir e interagir.
Muitas vezes temos certas capacidades e aptidões que nós próprios desconhecemos.
Vamos pôr mãos à obra, vamos tentar explorá-las e construir o teu futuro.
Dirige-te ao Serviço de Psicologia.


DICAS PARA PROCURA DE EMPREGO
Se pretendes procurar emprego de uma forma ativa dirige-te ao Serviço de Psicologia da EPROMAT. Este apoio é dado a ex-alunos e a alunos que queiram preparar a sua entrada no mercado de trabalho.
Aqui estão algumas dicas que te podem ajudar:
Curriculum Vitae
– pode servir para responderes a um anúncio ou para fazeres uma candidatura espontânea;
– deve ser claro, simples e de fácil leitura;
– deve ser adequado à função à qual te candidatas;
– além da formação académica deve conter outras competências transversais (conhecimento de línguas, voluntariado, participação associativa, estágios);
– existe um modelo europeu ( Europass) que podes utilizar https://europass.cedefop.europa.eu/pt/documents/curriculum vitae
– se o Curriculum Vitae for personalizado não deve ultrapassar as duas páginas; utiliza frases e parágrafos curtos;
– podes entrega-lo pessoalmente em alguns locais;
– deves ter atenção à fotografia que lá se coloca (deve ser sóbria);
– verifica se não tem erros ortográficos;
– não coloques abreviaturas;
Carta de Apresentação
A carta de apresentação acompanha o Curriculum Vitae e reflete a imagem do candidato.
Deves ter em conta os seguintes aspetos:
– dirigires-te à pessoa certa ou ao departamento;
– mencionar as razões, interesse e o que podes oferecer à empresa;
– mencionar a função à qual te candidatas;
– deve ser clara e concisa;
– deve despertar a curiosidade do empregador;
– verifica se não tem erros.
O Serviço de Psicologia pode ajudar-te a fazer a Carta.
Entrevista
– deves ser pontual;
– ter cuidado com a aparência (não usar roupas práticas demais nem elaboradas demais, deves ter cabelo penteado, unhas cuidadas) e com a linguagem (não usar calão);
– deves ter conhecimento daquilo que a empresa faz;
– deves ter presente as coisas que já fizeste ao longo da vida para teres um discurso coerente;
OFERTA DE EMPREGO
Um dos eixos estratégicos da EPROMAT é promover a Qualificação e o Emprego. Para tal, pretende fazer a ponte entre as ofertas de emprego existentes e os candidatos às mesmas.
Se é uma entidade empregadora e pretende recrutar candidatos para uma determinada função deve enviar-nos para o seguinte email, spo@epromat.pt o contacto da entidade, a função proposta, o perfil de candidato adequado e o prazo de candidatura.
Se já foste aluno da EPROMAT e pretendes candidatar-te a possíveis propostas de emprego que se adequem ao teu perfil deves enviar o teu Curriculum Vitae para o seguinte email, spo@epromat.pt e fazer referência ao curso e à turma à qual pertenceste.


BOLSA DE EMPREGO
Um dos eixos estratégicos da Epromat é promover a Qualificação e o Emprego. Para tal, pretende fazer a ponte entre as ofertas de emprego existentes e os candidatos às mesmas.
Oferta de Emprego
Se é uma entidade empregadora e pretende recrutar candidatos para uma determinada função deve enviar-nos para o seguinte e- mail spo@epromat.pt o contacto da entidade, a função proposta, o perfil de candidato adequado e o prazo de candidatura.
Candidatura a Emprego
Se já foste aluno da Epromat e pretendes candidatar-te a possíveis propostas de emprego que se adequem ao teu perfil deves enviar o teu Curriculum Vitae para o seguinte e-mail spo@epromat.pt e fazer referência ao curso e à turma à qual pertenceste.
Aproveitamento, Conclusão e Empregabilidade dos Cursos
Taxa de Transição | 91% |
Taxa de Conclusão | 88% |
Taxa de Empregabilidade e Prosseguimento de Estudos | 80% |


Acesso ao Ensino Superior
Condições de Acesso
Os cursos de nível IV e V ministrados na EPROMAT além da entrada no mercado de trabalho permitem o prosseguimento de estudos. Para saberes as condições de acesso e todas as informações sobre o Ensino Superior deves consultar o site www.dges.gov.pt ou dirigires-te ao Serviço de Psicologia da EPROMAT.
Calendário de Exames
Todos os anos é publicado em Diário da República a Calendarização dos Exames Nacionais de Ingresso ao Ensino Superior. Consulta o calendário em www.dgest.gov.pt.
Apoio aos Exames Nacionais
A EPROMAT dispõe de professores que te apoiam e orientam no estudo para os exames nacionais.
O Serviço de Psicologia ajuda-te também a explorar informações sobre os cursos e as tuas áreas de interesse, a elaborar o teu projeto de vida.